Оператор сотовой связи «Билайн» стал обладателем премии «HR-БРЕНД 2008» в номинации «Федеральный проект». Как сообщает пресс-служба ОАО «Вымпелком», компания в третий раз стала лауреатом премии, отмечающей лучших работодателей России. Первое место «Билайну» принесла программа «Ключевой сотрудник». Ее цель – сохранить уникальных специалистов компании, чьи знания важны для бизнеса, а также развить их профессиональные качества и навыки.
Премия «HR-БРЕНД» оценивает достижения компаний в построении HR-брендов и развитии корпоративной культуры. Экспертный совет премии оценивает реализованные на российском рынке проекты и их соответствие требованиям, предъявляемым к эффективным HR-стратегиям во всем мире.

Церемония награждения победителей 2008 года состоялась 12 февраля. Премия вручалась в четырех номинациях тем, кто реализует локальные, региональные, федеральные и международные HR-проекты. Кроме того, были определены обладатели пяти гран-при – «HR-БРЕНД «Старт карьеры», «Внутренний HR-БРЕНД», «Лучшая стратегия и разработка hr-брендинга», «HR-БРЕНД региона» и «Доверие соискателя». Был вручен также специальный приз в номинации «Здоровье сотрудника – успех компании».