Государственная инспекция труда Иркутской области за январь-август 2009 года провела более 4 тыс. проверок соблюдения норм трудового законодательства. Такие данные привела на пресс-конференции главный государственный инспектор труда по правовым вопросам отрасли Государственной инспекции труда Иркутской области Валентина Лапшина. По ее словам, только в 3-5% случаев нарушения, о которых уведомили инспекцию, не были подтверждены документально.
По остальным были составлены предписания, в которых работодателей обязали устранить нарушения. «Конечно, нельзя похвастать, что все они были исполнены, поскольку работодатели стараются уклониться от этого», – заметила Валентина Лапшина. При этом она отметила, что за неисполнение предписаний Государственной инспекции труда существует административная ответственность, наложить которую на работодателя может суд.
Всего с октября 2008 года в инспекцию поступило свыше 5 тыс. обращений как от работников, так и от работодателей. Около 40-50% жалоб касаются несвоевременной выплаты заработной платы, отпускных или выходных пособий. Поступают также жалобы на незаконные увольнения или дисциплинарные взыскания. Значительная часть – до 70% – обращений поступает от тех, кто работает в субъектах малого предпринимательства (частных предприятиях, у индивидуальных предпринимателей и т. п.). «К сожалению, есть и жалобы от работников бюджетных учреждений», – заметила Валентина Лапшина.